Клиент: Русский Ипотечный Банк
Город: Москва
Площадь: 2500 м²
Архитектор: архитектурное бюро FRONTARCHITECTURE (Спицын Владислав)
Руководитель проекта: Шиманаева Елена
Менеджер проекта: Лотягина Елена
Инженер-светотехник: Дорофеева Елена
Дизайнер-проектировщик: Тимирясов Марат
Реализация: 2006 г.

1 этаж: операционный зал, переговорные
2 этаж: open space, кабинеты менеджеров, переговорные

Мебель: Meta и OT от Fantoni (Италия), H2O от Bulo (Бельгия), Jason от Walter Knoll (Германия)
Кресла: Puma от Sato Grammer Office (Германия), Light-Pad, Light Mesh от Luxy (Италия)
Мягкая мебель: Jason, Kate от Walter Knoll (Германия)
Ресепшн - индивидуальный проект Владислава Спицына
Переговорные - трансформируемые столы переговоров Frame (дизайн Альберто Меда) от Alias
Офисные перегородки: Acta Divisore, Datum от Sinetica (Италия), Moveo от Dorma Hueppe (Германия)
Офисный свет: Indigo, Ten Line и Ten Circle от Fagerhult (Швеция)

В процессе работы была создана концепция экологичного «теплого» офиса для работы в российских условиях, что отразилось на приоритетах в выборе материалов (светлое дерево), цветовой палитре (акценты терракотового цвета), освещению. В структуре open space выделены разные зоны: рабочие группы, открытые мини-переговорные, зоны неформального общения, зоны ожидания, зоны ожидания, сервисные помещения, в которых размещены системы хранения документации. При проектировании были применены все передовые системы, характерные для офисов класса А: двухуровневая система полов, свободная разводка электрики и слаботочки, высококачественные подвесные потолки, системы перегородок, профессиональные системы офисного освещения. В поддержку топам оперативной мебели Fantoni из светлого дерева специально были заказаны широкие полукруглые перила из массива клена. Для защиты от солнечных лучей применены высокотехнологичные горизонтальные алюминиевые жалюзи.

Каждая деталь интерьера зон open space back-офиса нацелена на то, чтобы обеспечить максимум рабочего комфорта, способствующего концентрации внимания, снижению количества возможных ошибок, продолжительности времени плодотворной работы, здоровья и хорошего самочувствия персонала банка.

Загрузить PDF (2,13 Мб)